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工人日?qǐng)?bào):就業(yè)藍(lán)皮書(shū):本科生脫產(chǎn)備考公和考編比例五年翻番

 

6月9日,2023年版就業(yè)藍(lán)皮書(shū)(包括《2023年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》和《2023年中國(guó)高職生就業(yè)報(bào)告》)正式發(fā)布。

報(bào)告顯示,應(yīng)屆本科生國(guó)內(nèi)讀研比例已持續(xù)攀升至17.9%。從近五年數(shù)據(jù)來(lái)看,應(yīng)屆本科生國(guó)內(nèi)讀研比例從2018屆的14.7%增至2022屆的17.9%,增幅為22%。其中,近五年“雙一流”院校應(yīng)屆本科生國(guó)內(nèi)讀研比例從2018屆的29.4%增至2022屆的37.0%,增幅為26%?!半p非”院校本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)讀研比例從2018屆的11.7%增至2022屆的14.1%,增幅為21%。

京津冀、長(zhǎng)三角地區(qū)“雙非”院校讀研比例較高,珠三角地區(qū)讀研比例較低。 從各經(jīng)濟(jì)區(qū)域“雙非”院校應(yīng)屆本科生讀研比例來(lái)看,京津冀、長(zhǎng)三角地區(qū)“雙非”院校2022屆本科畢業(yè)生的讀研比例(分別為18.8%、17.0%)較高,京津冀、長(zhǎng)三角地區(qū)“雙一流”院校數(shù)量(分別為40所、37所)是其他地區(qū)的3倍,本地區(qū)研究生教育資源聚集使當(dāng)?shù)匮芯可鷮W(xué)歷畢業(yè)生對(duì)本科生的就業(yè)擠壓更多,且升學(xué)氛圍更濃厚,或促使本地區(qū)“雙非”院校的應(yīng)屆本科生升學(xué)比例更高。珠三角地區(qū)“雙非”院校2022屆本科畢業(yè)生的讀研比例(8.1%)較低,結(jié)合畢業(yè)去向落實(shí)率(90.4%)來(lái)看,或與本地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá),本科畢業(yè)即可擁有更多就業(yè)機(jī)會(huì)有關(guān)。

長(zhǎng)三角地區(qū)畢業(yè)生薪資較高。 在東部地區(qū)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生月收入較高(2022屆本科:6578元,高職:4949元),且畢業(yè)三年后月收入及漲幅也明顯高于其他地區(qū);在東北地區(qū)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生月收入較低(2022屆本科:4959元,高職:4218元)。從三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域來(lái)看,在長(zhǎng)三角地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)半年后(2022屆本科:6631元,高職:5112元)、三年后月收入(2019屆本科:10398元,高職:7773元)均保持領(lǐng)先。

IT業(yè)、運(yùn)輸業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑本科、高職行業(yè)薪酬榜。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2022年,無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中,就業(yè)人員年均工資水平排第一的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。就業(yè)藍(lán)皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),以及運(yùn)輸業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑應(yīng)屆本科、高職生行業(yè)薪酬榜,2022屆分別為7113元、5524元。從月收入增長(zhǎng)最快的五大行業(yè)類來(lái)看,化工、機(jī)械等工業(yè)領(lǐng)域月收入增長(zhǎng)明顯。

本科計(jì)算機(jī)類、高職自動(dòng)化類專業(yè)月收入較高。2022屆本科計(jì)算機(jī)類、高職自動(dòng)化類專業(yè)月收入分別為6863元、5339元。其中,本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)起薪與2021屆基本持平,高職自動(dòng)化類月收入增長(zhǎng)明顯,2022屆反超鐵道運(yùn)輸類專業(yè)(5295元)排在第一位。

具體看專業(yè),2022屆本科月收入較高的專業(yè)是信息安全(7579元)。對(duì)比2018屆,電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化等與人工智能相關(guān)的本科專業(yè)表現(xiàn)不俗,較五年前起薪漲幅均達(dá)到了19%。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)雖是近年新增專業(yè)但表現(xiàn)亮眼,已躋身2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入較高專業(yè)前三。五年前唯一進(jìn)入本科高薪榜前10的人文社科類專業(yè)——法語(yǔ)已退出前10之列。

2022屆高職月收入較高的專業(yè)是鐵道工程技術(shù)(5781元)。高職月收入較高的前10個(gè)專業(yè)中,軌道交通及裝備制造相關(guān)專業(yè)占比較2018屆明顯增多,其中機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)等專業(yè)較五年前起薪漲幅均超過(guò)了20%,而多個(gè)與計(jì)算機(jī)相關(guān)的曾經(jīng)的高薪專業(yè)退出前10之列。

本科生脫產(chǎn)備考公務(wù)員和編制的比例五年翻番,擇業(yè)求穩(wěn)心態(tài)加劇

自2020年起國(guó)考連續(xù)四年擴(kuò)招,2023年計(jì)劃招錄人數(shù)(3.71萬(wàn)人)創(chuàng)歷史新高,較2019年(1.45萬(wàn))增長(zhǎng)超1.5倍,其中專門面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)約占計(jì)劃招錄總數(shù)的67%。在此背景下,應(yīng)屆本科生脫產(chǎn)準(zhǔn)備考公/考編趨勢(shì)加劇。數(shù)據(jù)顯示,待就業(yè)本科生(2022屆比例為6.9%)除正在找工作之外,剩余半數(shù)都在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試,相比2018屆翻了一倍(2018屆:0.8%,2022屆:1.6%)。

“雙非”院校畢業(yè)生考公/考編比例更高?!半p非”院校的2022屆本科畢業(yè)生,正在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試的比例(1.8%)高于“雙一流”院校(0.5%)。

“零工經(jīng)濟(jì)”崛起,依托互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)為畢業(yè)生提供了更多選擇,但其就業(yè)質(zhì)量仍需關(guān)注

應(yīng)屆本科、高職生靈活就業(yè)比例分別為4.6%、8.0%。截至2021年底,我國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)到2億人。作為重要的就業(yè)渠道,靈活就業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)居民增收等方面有積極作用。就業(yè)藍(lán)皮書(shū)將受雇半職工作、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)定義為靈活就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,2022屆本科畢業(yè)生中,有4.6%的人選擇靈活就業(yè),其中包括1.4%受雇半職工作,2.0%自由職業(yè),1.2%自主創(chuàng)業(yè);高職畢業(yè)生中有8.0%的人選擇靈活就業(yè),其中包括1.8%受雇半職工作,3.0%自由職業(yè),3.2%自主創(chuàng)業(yè)。

藝術(shù)相關(guān)專業(yè)靈活就業(yè)比例較高。本科藝術(shù)學(xué)(10.6%)、文學(xué)(5.8%),高職文化藝術(shù)大類(11.2%)、農(nóng)林牧漁大類(10.9%)、公共管理與服務(wù)大類(10.3%)是2022屆大學(xué)畢業(yè)生靈活就業(yè)比例較高的學(xué)科門類/專業(yè)大類。其中,本科文學(xué)、高職農(nóng)林牧漁大類靈活就業(yè)比例較2020屆有提升(均提升了0.6個(gè)百分點(diǎn))。

依托互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)為畢業(yè)生提供了更多選擇。教育領(lǐng)域是靈活就業(yè)畢業(yè)生相對(duì)集中的領(lǐng)域,2022屆本科、高職畢業(yè)生靈活就業(yè)群體中,分別有27%、10%的人是在教育業(yè)就業(yè)。另外,文體娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)廣受青睞,特別是自由職業(yè)群體,2022屆在該領(lǐng)域的占比已反超教育領(lǐng)域位列第一。具體來(lái)看,2022屆在文體娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)從事自由職業(yè)的本科生,超過(guò)1/3從事“媒體/出版”類職業(yè)(33.6%),其中就業(yè)量較大的職業(yè)是“創(chuàng)意寫(xiě)作人員”(8.2%)和“新媒體策劃、編輯、運(yùn)營(yíng)人員”(7.4%)。2022屆在文體娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)從事自由職業(yè)的高職生,近三成從事“表演藝術(shù)/影視”類(29.1%)職業(yè),主要為攝影師(6.3%);其次是“媒體/出版”類職業(yè)(28.0%),主要為“創(chuàng)意寫(xiě)作人員”(11.1%)和“新媒體策劃、編輯、運(yùn)營(yíng)人員”(6.0%)。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài),主要包括新媒體編輯、主播、全媒體運(yùn)營(yíng)等為大學(xué)生靈活就業(yè)提供了機(jī)會(huì)。

靈活就業(yè)群體就業(yè)質(zhì)量仍需關(guān)注。靈活就業(yè)體現(xiàn)出了大學(xué)生就業(yè)觀的變化及企業(yè)用工方式多樣化,但相關(guān)群體的就業(yè)質(zhì)量仍需關(guān)注。

  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào),2023-06-09