6月9日，2023年版就業(yè)藍皮書（包括《2023年中國本科生就業(yè)報告》和《2023年中國高職生就業(yè)報告》）正式發(fā)布。

報告顯示，應屆本科生國內讀研比例已持續(xù)攀升至17.9%。從近五年數(shù)據(jù)來看，應屆本科生國內讀研比例從2018屆的14.7%增至2022屆的17.9%，增幅為22%。其中，近五年“雙一流”院校應屆本科生國內讀研比例從2018屆的29.4%增至2022屆的37.0%，增幅為26%。“雙非”院校本科畢業(yè)生國內讀研比例從2018屆的11.7%增至2022屆的14.1%，增幅為21%。

京津冀、長三角地區(qū)“雙非”院校讀研比例較高，珠三角地區(qū)讀研比例較低。 從各經(jīng)濟區(qū)域“雙非”院校應屆本科生讀研比例來看，京津冀、長三角地區(qū)“雙非”院校2022屆本科畢業(yè)生的讀研比例（分別為18.8%、17.0%）較高，京津冀、長三角地區(qū)“雙一流”院校數(shù)量（分別為40所、37所）是其他地區(qū)的3倍，本地區(qū)研究生教育資源聚集使當?shù)匮芯可鷮W歷畢業(yè)生對本科生的就業(yè)擠壓更多，且升學氛圍更濃厚，或促使本地區(qū)“雙非”院校的應屆本科生升學比例更高。珠三角地區(qū)“雙非”院校2022屆本科畢業(yè)生的讀研比例（8.1%）較低，結合畢業(yè)去向落實率（90.4%）來看，或與本地區(qū)民營經(jīng)濟較發(fā)達，本科畢業(yè)即可擁有更多就業(yè)機會有關。

長三角地區(qū)畢業(yè)生薪資較高。 在東部地區(qū)就業(yè)的大學畢業(yè)生月收入較高（2022屆本科：6578元，高職：4949元），且畢業(yè)三年后月收入及漲幅也明顯高于其他地區(qū)；在東北地區(qū)就業(yè)的大學畢業(yè)生月收入較低（2022屆本科：4959元，高職：4218元）。從三大經(jīng)濟區(qū)域來看，在長三角地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)半年后（2022屆本科：6631元，高職：5112元）、三年后月收入（2019屆本科：10398元，高職：7773元）均保持領先。

IT業(yè)、運輸業(yè)持續(xù)領跑本科、高職行業(yè)薪酬榜。 國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2022年，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中，就業(yè)人員年均工資水平排第一的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，以及運輸業(yè)繼續(xù)領跑應屆本科、高職生行業(yè)薪酬榜，2022屆分別為7113元、5524元。從月收入增長最快的五大行業(yè)類來看，化工、機械等工業(yè)領域月收入增長明顯。

本科計算機類、高職自動化類專業(yè)月收入較高。2022屆本科計算機類、高職自動化類專業(yè)月收入分別為6863元、5339元。其中，本科計算機類專業(yè)起薪與2021屆基本持平，高職自動化類月收入增長明顯，2022屆反超鐵道運輸類專業(yè)（5295元）排在第一位。

具體看專業(yè)，2022屆本科月收入較高的專業(yè)是信息安全（7579元）。對比2018屆，電子科學與技術、自動化等與人工智能相關的本科專業(yè)表現(xiàn)不俗，較五年前起薪漲幅均達到了19%。數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術雖是近年新增專業(yè)但表現(xiàn)亮眼，已躋身2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入較高專業(yè)前三。五年前唯一進入本科高薪榜前10的人文社科類專業(yè)——法語已退出前10之列。

2022屆高職月收入較高的專業(yè)是鐵道工程技術（5781元）。高職月收入較高的前10個專業(yè)中，軌道交通及裝備制造相關專業(yè)占比較2018屆明顯增多，其中機械制造與自動化、機電一體化技術等專業(yè)較五年前起薪漲幅均超過了20%，而多個與計算機相關的曾經(jīng)的高薪專業(yè)退出前10之列。

本科生脫產備考公務員和編制的比例五年翻番，擇業(yè)求穩(wěn)心態(tài)加劇

自2020年起國考連續(xù)四年擴招，2023年計劃招錄人數(shù)（3.71萬人）創(chuàng)歷史新高，較2019年（1.45萬）增長超1.5倍，其中專門面向應屆高校畢業(yè)生的計劃數(shù)約占計劃招錄總數(shù)的67%。在此背景下，應屆本科生脫產準備考公/考編趨勢加劇。數(shù)據(jù)顯示，待就業(yè)本科生（2022屆比例為6.9%）除正在找工作之外，剩余半數(shù)都在準備公務員、事業(yè)單位招錄考試，相比2018屆翻了一倍（2018屆：0.8%，2022屆：1.6%）。

“雙非”院校畢業(yè)生考公/考編比例更高?！半p非”院校的2022屆本科畢業(yè)生，正在準備公務員、事業(yè)單位招錄考試的比例（1.8%）高于“雙一流”院校（0.5%）。

“零工經(jīng)濟”崛起，依托互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)為畢業(yè)生提供了更多選擇，但其就業(yè)質量仍需關注

應屆本科、高職生靈活就業(yè)比例分別為4.6%、8.0%。截至2021年底，我國靈活就業(yè)人員已達到2億人。作為重要的就業(yè)渠道，靈活就業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進居民增收等方面有積極作用。就業(yè)藍皮書將受雇半職工作、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)定義為靈活就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2022屆本科畢業(yè)生中，有4.6%的人選擇靈活就業(yè)，其中包括1.4%受雇半職工作，2.0%自由職業(yè)，1.2%自主創(chuàng)業(yè)；高職畢業(yè)生中有8.0%的人選擇靈活就業(yè)，其中包括1.8%受雇半職工作，3.0%自由職業(yè)，3.2%自主創(chuàng)業(yè)。

藝術相關專業(yè)靈活就業(yè)比例較高。本科藝術學（10.6%）、文學（5.8%），高職文化藝術大類（11.2%）、農林牧漁大類（10.9%）、公共管理與服務大類（10.3%）是2022屆大學畢業(yè)生靈活就業(yè)比例較高的學科門類/專業(yè)大類。其中，本科文學、高職農林牧漁大類靈活就業(yè)比例較2020屆有提升（均提升了0.6個百分點）。

依托互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)為畢業(yè)生提供了更多選擇。教育領域是靈活就業(yè)畢業(yè)生相對集中的領域，2022屆本科、高職畢業(yè)生靈活就業(yè)群體中，分別有27%、10%的人是在教育業(yè)就業(yè)。另外，文體娛樂產業(yè)廣受青睞，特別是自由職業(yè)群體，2022屆在該領域的占比已反超教育領域位列第一。具體來看，2022屆在文體娛樂產業(yè)從事自由職業(yè)的本科生，超過1/3從事“媒體/出版”類職業(yè)（33.6%），其中就業(yè)量較大的職業(yè)是“創(chuàng)意寫作人員”（8.2%）和“新媒體策劃、編輯、運營人員”（7.4%）。2022屆在文體娛樂產業(yè)從事自由職業(yè)的高職生，近三成從事“表演藝術/影視”類（29.1%）職業(yè)，主要為攝影師（6.3%）；其次是“媒體/出版”類職業(yè)（28.0%），主要為“創(chuàng)意寫作人員”（11.1%）和“新媒體策劃、編輯、運營人員”（6.0%）。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)，主要包括新媒體編輯、主播、全媒體運營等為大學生靈活就業(yè)提供了機會。

靈活就業(yè)群體就業(yè)質量仍需關注。靈活就業(yè)體現(xiàn)出了大學生就業(yè)觀的變化及企業(yè)用工方式多樣化，但相關群體的就業(yè)質量仍需關注。

　　來源：工人日報，2023-06-09